Esta política explica cómo Integral Jobs d.o.o. recoge y trata los datos personales de los visitantes del sitio web, de los empleadores y de los candidatos. El tratamiento cumple el Reglamento (UE) 2016/679 (Reglamento General de Protección de Datos, RGPD) y la ley croata de aplicación del RGPD.
Responsable del tratamiento
Integral Jobs d.o.o., OIB (número de identificación fiscal croata) 17721585525, Zadarska 27, 22213 Pirovac, Croacia. Para consultas sobre protección de datos escriba a poslodavci@integral-jobs.hr (empleadores) o posao@integral-jobs.hr (candidatos).
Qué datos recogemos
- Solicitud del empleador: nombre de la empresa, persona de contacto, correo electrónico, teléfono, puestos, número de trabajadores, fecha de inicio deseada, datos de alojamiento y observaciones.
- Solicitud del trabajador: nombre y apellidos, país, ocupación, años de experiencia, nivel de inglés, validez del pasaporte, correo electrónico, número de WhatsApp y CV.
- Datos técnicos: datos que su navegador envía al visitar el sitio (p. ej. la dirección IP en los registros del servidor) y las cookies descritas más abajo.
Finalidades y bases jurídicas
- Responder a la solicitud del empleador y preparar una oferta: medidas precontractuales a petición del interesado (art. 6.1.b RGPD).
- Intermediación laboral, incluida la presentación de candidatos a empleadores: consentimiento del candidato (art. 6.1.a) y medidas precontractuales (art. 6.1.b).
- Cumplimiento de obligaciones legales, p. ej. en los trámites de permisos ante las autoridades competentes (art. 6.1.c).
- Analítica y marketing (Google Tag Manager, Google Analytics 4): solo con su consentimiento (art. 6.1.a).
Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento anterior.
Destinatarios
Compartimos los datos de los candidatos con un empleador solo para el puesto al que se postularon. Cuando el trámite lo exige, facilitamos datos a las autoridades competentes (p. ej. el Ministerio del Interior, el Servicio de Empleo croata, misiones diplomáticas). Los proveedores de servicios informáticos (alojamiento web, correo electrónico) tratan los datos por nuestra cuenta en virtud de contratos de encargo del tratamiento. No vendemos datos ni los cedemos a terceros con fines de marketing.
Transferencias fuera del Espacio Económico Europeo
Por regla general tratamos los datos en la UE. Si acepta las cookies de analítica y marketing, Google puede tratar datos en EE. UU. conforme al Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU.
Plazo de conservación
Conservamos las solicitudes de empleadores durante 365 días y las solicitudes de candidatos y los CV durante 365 días desde su recepción; después se eliminan definitivamente de forma automática. Si celebramos un contrato con usted, conservamos los datos el tiempo necesario para su ejecución y el que exija la ley.
Cookies
Una cookie necesaria recuerda su elección en el aviso de cookies (hasta 6 meses). Google Tag Manager y Google Analytics 4 solo se cargan si elige "Acepto todas" o "Acepto las de marketing". Puede cambiar su elección con el enlace "Configuración de cookies" en el pie de página.
Seguridad
El sitio utiliza una conexión cifrada. Las solicitudes solo son accesibles para personas autorizadas y los CV se guardan en un almacenamiento protegido sin enlaces públicos.
Sus derechos
Tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición, así como a retirar su consentimiento. Envíe su solicitud a la dirección de correo indicada; respondemos sin demora indebida y como máximo en un mes.
Si considera que el tratamiento no es lícito, puede presentar una reclamación ante la Agencia croata de Protección de Datos Personales (AZOP), Selska cesta 136, 10000 Zagreb, azop.hr.
Cambios
Podemos actualizar esta política ocasionalmente. La versión vigente siempre está publicada en esta página. Última actualización: 2 de octubre de 2026.